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人才招聘


客户经理
岗位职责:
1.负责培训课程产品的推广与销售工作;
2.按月推进市场开发与销售目标并达成;
3.维护老客户客情关系,达成客户深度开发;
5.参与公司市场推广活动的组织安排。
 职位要求:
1.大学本科以上学历,主修市场营销、企业管理或相关专业优先;
2.二年以上工作经验,至少有两年以上销售经验;
3.较强的沟通协调和书面表达能力;
4.具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;
5.明晰的客户导向观念、较强的创新意识,富有工作热情和对成功的强烈渴望。
 
拓展培训师
工作职责:
1、负责拓展训练课程的教学与实施;
2、参与部分培训课程的开发与设计;
3、培训项目的研发及讲解;
4、各种培训器械以及道具的定期维护;
5、辅助开发并维护公司新老客户。
 职位要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,专业不限;
2、正直诚信,勤奋敬业,具有独立工作的能力,能吃苦,有奉献精,自信,具有良好的适应能力、影响力以及学习能力;
3、通过大学英语四级考试,有电话销售、教育培训行业背景或无形产品工作背景或者人力资源工作背景优先;
4、富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力;
5、五官端正,普通话标准,热爱企业管理培训,热爱拓展训练。

 
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